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Klarheit. Identität. Innere Führung.

Innere Führung ist kein Konzept.
Sie ist eine Entscheidung

Meisterschaft statt Motivation

Tiefe statt Theater.

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Über mich | Daniel

Mentor für mentale Stärke & innere Führung

Seit mehr als 25 Jahren gehe ich den Weg von Disziplin, Präsenz und innerer Meisterschaft.

Meine Reise begann in der Kampfkunst, führte mich in den Polizeidienst – und weiter hinein in die tiefere Arbeit mit Bewusstsein, Energie und persönlicher Transformation.

Heute verbinde ich persönliche Erfahrung, Expertise, Persönlichkeitsentwicklung und Spiritualität zu einem klaren, wirksamen Ansatz, der Menschen in ihre beste Version führt:

• vom Chaos in die Klarheit
• vom Funktionieren in die Präsenz
• vom Suchen in die Identität

👉 über 10.000 Teilnehmer:innen in Trainings & Seminaren
👉 3 erfolgreiche Schulen gegründet
👉 über 200 Trainer:innen ausgebildet

Ich arbeite mit Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen – für ihre Wahrheit, ihre Energie und ihre Meisterschaft.

Was du erwarten kannst
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Die drei Ebenen, auf denen du wachsen wirst

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Ich helfe dir, das zu sehen, was du selbst nicht sehen kannst.
Blind Spots werden sichtbar, Muster brechen auf – und du erkennst, wer du wirklich bist.
Klarheit ist der Beginn jeder Transformation.

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Wahre Stärke entsteht, wenn Körper, Geist und Emotionen im selben Moment ankommen.
Ich führe dich raus aus dem Funktionieren – hinein in echte Präsenz, die spürbar führt, stabilisiert und verändert.

 

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Identität, Energie und Bewusstsein werden neu ausgerichtet.
Du legst ab, was dich limitiert – und wächst in die Version hinein, die längst in dir wartet.
Tiefe Veränderung statt oberflächlicher Motivation.

Alle Leistungen

Wege der Zusammenarbeit

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Klarheit. Ordnung. Identität. In 30 Tagen.

 

Wenn du merkst, dass innerlich etwas nicht mehr stimmig ist,
bringt RE:ALIGN dich zurück in deine Mitte.

Ein 30-Tage-Prozess für Menschen,
die aufhören wollen zu funktionieren
und wieder klar, ruhig und geführt entscheiden wollen.

Für alle, die sagen:
„Ich brauche Klarheit. Jetzt.“

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Selbstführung beginnt im Nervensystem

Das 12-Wochen-Identitätsmentoring für echte Transformation.

Kein Mindset-Coaching.
Kein Wohlfühlprogramm.

RE:YOU ist ein klarer, direkter Prozess für Menschen,
die funktionieren, performen, durchhalten –
und spüren, dass sie sich selbst verlieren.

Hier geht es nicht darum, dich zu optimieren.
Sondern darum, zu werden,
wer du wirklich  bist, wenn alle Ausreden, Masken und Anpassung wegfallen.

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RE:LEAD – Individuelles 1:1 Mentoring

RE:LEAD ist dein persönlicher Führungsraum.

RE:LEAD ist ein exklusives 1:1 Mentoring für Menschen,
die viel tragen, viel entscheiden und viel leisten –
und spüren, dass sie sich dabei selbst verlieren.

Wenn innere Unruhe, StressEntscheidungsdruck oder Orientierungslosigkeit
nicht mehr mit Disziplin oder Denken zu lösen sind,
braucht es etwas anderes: klare Spiegelung, Präsenz und Führung.

Drei Monate persönliche Begleitung.
Klar. Tief. Unverhandelbar ehrlich.

Um dich selbst wieder zu führen –
klar, stabil und wirksam.

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Die professionelle Ausbildung für Menschen,
die Transformation nicht dem Zufall überlassen wollen.

In RE:MASTER lernst du ein klares, erprobtes System
für Identitätsarbeit, emotionale Führung und Präsenz.


Eine Methode, die du anwenden, vermitteln und weitergeben kannst.

Es geht nicht um Motivation oder Konzepte.


Sondern um konkrete Werkzeuge, klare Prozesse
und verkörperte Führung in Veränderungsräumen.

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Keynote Speaking, das wirkt – nicht motiviert.

Ob auf Unternehmensbühnen, Konferenzen oder im Bildungskontext:
Ich spreche nicht, um zu unterhalten.
Ich spreche, um etwas zu verändern.

Wenn Menschen funktionieren, performen und trotzdem innerlich leer werden, braucht es keine Motivation – sondern Wahrheit, Präsenz und Klarheit.

Meine Keynotes schaffen genau das:
Momente, in denen Menschen sich erinnern,
wer sie sind – und wofür sie Verantwortung tragen.

Klar. Direkt. Nachhaltig wirksam.

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Corporate Leadership Training jenseits von Methoden und Motivation.


Ich trainiere keine Tools.
Ich trainiere Menschen, die Verantwortung tragen.

Fortbildungen für Teams und Führungskräfte,
die unter Druck funktionieren müssen –
und merken, dass genau das zum Problem wird.

Wenn Kommunikation stockt, Konflikte unterschwellig bleiben und Stress den Arbeitsalltag bestimmt,
reicht Fachwissen allein nicht mehr aus.

Ich arbeite mit Teams und Organisationen dort,
wo es wirklich hakt:
bei emotionaler Führung, Präsenz und echter Begegnung.

 

Meine Trainings bringen Klarheit in Rollen,
Stabilität ins Miteinander und Sicherheit in Kommunikation und Führung.

Weniger Reibung. Mehr Präsenz. Mehr Wirksamkeit.

Für Unternehmen & Bildungseinrichtungen,
die nachhaltig arbeiten wollen – nicht nur reagieren.

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"Jeder Mensch hat das Potenzial, sein Leben zu verändern, indem er seine Energie und seine Aufmerksamkeit neu ausrichtet." - Dr. Joe Dispenza

Energie folgt Deiner

Aufmerksamkeit. "

Daniel Erdesi

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"Ich kenne Daniel bereits seit längerem und schätze ihn als Mensch und Trainer bzw. Speaker sehr. Er ist empathisch & kompetent, außerdem ausgesprochen verbindlich und zuverlässig. Seine sympathisch unaufgeregte Art vermittelt Vertrauen bei voller Präsenz und Kompetenz. Ich empfehle ihn aus tiefstem Herzen."

"Daniel ist ein leidenschaftlicher Kämpfer und ein inspirierender Trainer. Mit Herz, Disziplin und Humor schafft er es, seine Schüler auf ihrem Weg zu stärken – nicht nur auf der Matte, sondern auch im Leben. Er fördert nicht nur Techniken, sondern auch Mut, Respekt und persönliches Wachstum. Daniel lebt die Werte, die er lehrt, und ist ein Vorbild für alle, die mit ihm trainieren."

- Kristina Erdesi

"Ich kann Daniel wärmstens weiterempfehlen. Er ist sehr kompetent und gleichzeitig einfühlsam und warmherzig. Er ist sehr klar und spricht mit den Menschen auf Augenhöhe. Man fühlt sich verstanden, angenommen und willkommen."

- Anna Deutsch

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Darauf legt Daniel besonders Wert

Du hast noch Fragen?

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Daniel Erdesi

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Ich arbeite nicht, um zu gefallen.
Ich arbeite, um Klarheit zu schaffen.

Ich spreche aus, was wirkt –
auch wenn es unbequem ist.
Denn echte Veränderung beginnt dort, wo Ausreden enden.

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Ich arbeite mit Menschen,
die Verantwortung für sich übernehmen.

Kein Guru.
Kein Gefälle.
Keine Abhängigkeit.

 

Transformation entsteht auf Augenhöhe –
nicht durch Überlegenheit.

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Meine Arbeit ist kein Toolset
und kein Trendprodukt.

Ich stehe für Tiefe, Präsenz und Verkörperung –
nicht für schnelle Lösungen oder Motivationstheater.

 

Was ich vermittle,
lebe ich selbst.

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